Чотириденний тиждень у SMM-агенції США приніс зростання виручки на 160%

Нова модель робочого часу в американському діджитал-агентстві

Американська агенція з соціальних мереж Brick Media впровадила чотириденний робочий тиждень, що позитивно відобразилось на її фінансових результатах. За три роки такий формат дозволив компанії збільшити виручку на 160%. Директор агенції поділився з виданням Fortune деталями організації процесу: співробітники працюють чотири дні по дев'ять годин. В середньому на одного менеджера припадає близько семи клієнтів. Якщо навантаження зростає, компанія не збільшує робочий час, а наймає додаткового працівника.

Ефективність та збереження кадрів

За словами керівництва, команда встигає виконувати всі завдання впродовж чотирьох днів, а вихідні використовують для повноцінного відпочинку. Такий підхід сприяє швидшому вирішенню робочих питань між колегами. Важливою ознакою успішності експерименту є стабільність персоналу: з моменту впровадження нового графіка з агенції майже ніхто не звільнився.

Фінансова динаміка та позиції на ринку

Показники росту виручки компанії за останні три роки свідчать про ефективність прийнятого рішення:

• 2023 рік — зростання на 73%;
• 2024 рік — зростання на 39%;
• 2025 рік — зростання на 8%.

Окрім фінансових успіхів, Brick Media також підвищує свої позиції в галузевих рейтингах. Директор компанії називає перехід на чотириденний тиждень одним із найкращих бізнес-рішень, які вона прийняла.