Google змінює підхід до найму співробітників

За даними The Wall Street Journal, корпорація Google відмовилася від політики, орієнтованої на різноманітність, рівність та інклюзивність, при підборі нового персоналу.

Вплив рішень Трампа

Цей крок компанії збігається з тенденцією перегляду великими американськими корпораціями своїх кадрових стратегій на тлі рішень, що приймаються адміністрацією Дональда Трампа.

Відмова від попередніх принципів

Раніше Google дотримувалася політики DEI (Diversity, Equity, Inclusion), спрямованої на залучення фахівців із різних соціальних та етнічних груп. Однак тепер цей пріоритет відходить на другий план, а процес найму орієнтується насамперед на професійні навички кандидатів, без урахування факторів, пов'язаних з інклюзивністю.