Пенсионный фонд Украины объяснил, почему помощь в размере десяти пенсий может не быть назначена

Сотрудники государственного и коммунального секторов имеют право на единовременную помощь, размер которой эквивалентен десяти пенсиям. Однако Пенсионный фонд Украины (ПФУ) подчеркнул ключевое ограничение, которое может лишить гражданина этих средств.

Четыре обязательных условия для получения выплаты

Механизм назначения такой помощи регулируется пунктом 7-1 заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и Порядком, утвержденным Кабинетом Министров Украины 23 ноября 2011 года.

Согласно разъяснениям ПФУ, чтобы получить выплату, необходимо одновременно выполнить четыре критерия:

• Назначение пенсии по возрасту происходит позже 1 октября 2011 года.
• В день достижения пенсионного возраста (определяется статьей 26 закона о пенсионном страховании) лицо должно было работать в учреждении или организации государственной/коммунальной собственности на должности, дающей право на пенсию за выслугу лет согласно пунктам «е»–«ж» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».
• Выслуга лет на соответствующих должностях составляет не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.
• Лицо ранее не получало ни одного вида пенсионного обеспечения.

Почему пенсия по инвалидности отменяет право на помощь

В ПФУ рассмотрели конкретную ситуацию, которая иллюстрирует действие четвертого условия. Речь идет о женщине, которой в 2022 году назначили пенсию по инвалидности III группы сроком на один год. В октябре текущего года она достигает пенсионного возраста и имеет более 30 лет педагогического стажа.

Гражданку интересовало, сможет ли она получить помощь в размере десяти пенсий. В Пенсионном фонде объяснили, что такое право она утратила.

Специалисты отметили, что под действие запрета попадает любая ранее полученная пенсия. Даже временное назначение пенсии по инвалидности в прошлом аннулирует возможность получения единовременной помощи при выходе на пенсию по возрасту.