Молоді українці в Польщі заробляють більше за місцевих: медіана 6800 злотих

Українські працівники випереджають поляків за дохідними показниками

Аналітичний звіт Deloitte, підготовлений на замовлення Управління Верховного комісара ООН у справах біженців, зафіксував нетипову тенденцію на польському ринку праці. Згідно з даними за 2025 рік, які оприлюднив Puls Biznesu, громадяни України у віці від 25 до 34 років мають вищий рівень доходів, ніж їхні польські колеги того ж віку.

Загальна статистика свідчить про те, що в середньому по ринку доходи українських громадян становлять близько 85% від медіанної зарплати в економіці Польщі. У більшості вікових категорій зарплати мігрантів або дорівнюють місцевим, або є нижчими. Проте саме серед молодих чоловіків 25–34 років спостерігається суттєве відхилення від цієї закономірності.

Цифри: скільки заробляють українці та поляки

Медіанний дохід українських чоловіків у цій віковій групі сягає приблизно 6800 злотих «на руки». Для порівняння, медіанна заробітна плата поляків віком 25–34 роки по всій країні становить близько 5300 злотих «на руки».

Рівень оплати праці значно залежить від галузі:

• У сфері охорони здоров’я, освіті та переробній промисловості доходи українців нижчі, ніж у місцевих фахівців.
• У логістиці, громадському харчуванні, роздрібній торгівлі та будівництві зарплати мігрантів вищі.
• Особливої уваги заслуговує будівельний сектор, де медіанний заробіток українців досягає 160% від середньої медіани по всій країні.

Три головні причини високих доходів

Експерти виділяють три ключові фактори, які пояснюють таку ситуацію. По-перше, це географічний розподіл. За даними Державного статистичного управління Польщі (GUS), 45% українських мігрантів працюють в обласних центрах, тоді як серед усіх працівників країни цей показник становить лише 25%. Базова оплата праці у великих містах традиційно вища, ніж у провінції, де проживає більшість польського населення.

По-друге, як зазначає представник компанії EWL Group Марцін Шиманьський, у великих містах польські громадяни рідко погоджуються на важку фізичну або монотонну роботу. Вакансії у цих сферах переважно обирають іноземні працівники.

По-третє, високий підсумковий дохід є наслідком екстремального робочого навантаження, а не підвищених погодинних ставок. Представниця кадрового агентства Gremi Personal Анна Джоболда підкреслює, що мігранти значно частіше, ніж місцеві, погоджуються на 10–12-годинні зміни, роботу у вихідні та переробки.

Задоволеність заробітком

За даними Gremi Personal, 85% українських працівників вважають свої доходи відповідними до їхньої кваліфікації. Крім того, 70% респондентів регулярно відкладають частину зароблених коштів.